지금, 우리의 의사결정 구조는 무엇인가?

교회에는 최상이라 부르는 단 하나의 소통방식, 하나의 리더십, 하나의 운영 구조, 

하나의 방법만으로는 충분하지 않다는 점을 알게 되기 바란다. 

주어진 상황에 맞추어 다양한 의사소통 전략과 결정의 방식이 존재하고, 

이를 뒷받침하는 리더십이 필요하다는 생각을 가질 때야 비로소 우리는 우리에게 적절한 방식을 찾을 수 있을 것이다.

길을 잃었을 때, 가장 첫 번째로 할 일은 나침반을 가지고 지도에서 현재 나의 위치를 찾아내는 일이다. 

나의 위치를 알아야 어느 방향으로 나아갈지 정할 수 있다. 

교회개혁과 변화의 길을 찾는다면, 아니 혹시 그 길을 잃었다고 생각한다면 

지금 해야 할 일은 나의 교회를 해석하고 영역을 확인하는 데에서 시작해야 한다. 

이 과정이 촘촘하고 세밀할수록 우리는 의사결정의 방식도, 교회 운영의 방법도, 리더와 리더십의 모양도 결정할 수 있을 것이다. 

이렇게 ‘상황에 맞는 전략적 다양성’이 교회개혁과 변화를 일으키는 힘이 될 것이라 믿는다.

>원문보기(클릭)